Trabajadores de Daimay denuncian condiciones precarias tras incendio de planta en Saltillo

Los empleados de la empresa Daimay Planta 5 denunciaron públicamente las condiciones laborales insalubres y riesgosas a las que son sometidos. Lo anterior, tras el incendio que destruyó una de las instalaciones de la compañía en Saltillo. La situación generó inconformidad generalizada entre los trabajadores, quienes aseguran haber sido reincorporados de manera apresurada a plantas hermanas sin las condiciones mínimas para desempeñar sus labores.

De acuerdo con los testimonios exclusivos a D Noticias, el personal tuvo reubicación a otras dos plantas en la misma semana del siniestro, a pesar de que dichas instalaciones no contaban con la infraestructura adecuada ni con herramientas suficientes. Los trabajadores aseguran estar laborando en espacios sin ventilación, con temperaturas extremas, sin agua potable y en condiciones de higiene deficientes.

Además, los trabajadores señalan que algunos compañeros  tuvieron que comprar sus propias herramientas para poder cumplir con las metas diarias de producción. Dichas medidas, impuestas con la intención de reponer el trabajo perdido durante los días en que la empresa detuvo operaciones.

También denuncian prácticas de abuso laboral, como la prohibición de moverse de sus puestos antes del término de la jornada y la presión constante por parte de supervisores para cumplir objetivos sin condiciones básicas. Algunos trabajadores relataron que sus rutas de transporte los dejan varados debido a largas filas provocadas por fallas en el sistema de registro de entrada y salida.

Trabajadores de Dimay en Saltillo acusaron a sindicato de no proteger sus intereses

Otro de los reclamos recurrentes es la falta de espacios adecuados para tomar sus alimentos, ya que el comedor actual no cuenta con la capacidad necesaria. Aseguran que deben esperar de pie a que se desocupe un lugar o incluso comer en sus puestos de trabajo.

Las condiciones sanitarias también son motivo de preocupación. Denuncian que los sanitarios portátiles instalados por la empresa están en mal estado, con malos olores y sin limpieza adecuada. En algunos casos, debían desplazarse a otras plantas para poder usar un baño, lo que generaba reprimendas por parte del personal de supervisión.

En cuanto a la representación sindical, los empleados acusaron a la CTM de proteger los intereses de la empresa y no de los trabajadores. Pese a que el sindicato realiza descuentos semanales vía nómina, los empleados aseguran no recibir ningún respaldo real ante sus quejas. También expresaron su descontento por no tener opción de renunciar a dicha afiliación y sentirse silenciados cuando intentan manifestar su inconformidad.

Los empleados afirmaron que actualmente están laborando en una planta aún en construcción, lo que representa un riesgo adicional por los movimientos de maquinaria y las obras en curso.

Debido al temor a represalias, los denunciantes solicitaron mantener su anonimato, pero hicieron un llamado urgente a las autoridades laborales y de derechos humanos para intervenir y garantizar condiciones dignas y seguras en el lugar de trabajo.